Attirer de nouveaux talents
Nous sommes toujours à l’écoute des meilleurs profils pour rejoindre nos équipes. Les candidats doivent démontrer, par la richesse de leur parcours, leur motivation, leur détermination et leur capacité d’adaptation. Nous ne privilégions aucune formation en particulier, mais sommes sensibles à l’excellence de la formation et du parcours professionnel.
Outre leur cursus, les candidats doivent avoir une parfaite maîtrise de l’anglais et un fort esprit d’équipe. Ils doivent aussi partager notre culture de qualité et de réactivité.
Au sein du cabinet, les collaborateurs qui nous rejoignent sont totalement intégrés à notre équipe. Ils travaillent sur des dossiers internationaux complexes avec des spécialistes considérés comme parmi les meilleurs dans leur domaine en France.